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【とらのあな店舗社員】「とらのあな」秋葉原店・なんば店で活躍してくれる方、大募集!

お客様の為の店舗作り、に共感をしてくれる方を歓迎します!

「とらのあな」は全国に25店舗を展開しており、
オープン以来、お客様やクリエイターの皆様と共に歩んできました。

当社のVISIONとして掲げている事は、「クリエイターのファミリーになる」。
ファミリーとして心からお客様、クリエイターの皆様に寄り添った店舗作りをして頂ける方を募集します。

とらのあなでは漫画や小説、CD、DVD、グッズ、クリエイターの皆様からお預かりをした同人誌など幅広く取り扱っている本屋です。

私たちのミッションは様々な商材や、お預かりした作品をお客様にお届けする事です。
その為の一番の窓口となるのが各地にある店舗です。

お願いしたいことは大きく分けて2つです。

1つ目は、ご来店を頂いたお客様に喜んで頂ける心地の良いご応対。

例えば、商品が見つからずに迷っているお客様にお声掛けをし、探している作品をお客様の元へお持ちする。
これであれば嬉しいかもしれませんが、「満足」までには達しないのです。

では、満足をして頂くためには、と考えて臨機応変にお客様にあった対応をお願いします。
関連作品をオススメしてみる、プラスワンワードをお掛けする、など接客の幅は無限にあります。

お客様が「満足」をして下さるような表情、声、立ち居振る舞いで
店舗の顔として活躍してください!

そして2つ目は、作品を手にとって頂けるような工夫です。

作品を沢山の方に見ていただけるように、展開を工夫したり、目立つポップを作成してみたり、
あなたのアイディアをどんどんご提案ください。

ですが、「自分が好きな作品だから」、「自分の展開を見てほしいから」という思いの方は当社では合わないでしょう。
店舗の展開、ポップは全てお客様・クリエイターの皆様の作品をお客様に届けるという目的です。

販売に繋げたい注力をする作品を愛してお客様に届ける、という気持ちで取り組んでくださる方と
一緒に店舗も成長していきたいと考えています。

私達と共にとらのあなを盛り上げて頂ける方をお待ちしています!

商材知識がなくても大丈夫!

業界や商材の知識は入社後、働きながらお教えしますので徐々覚えて参りましょう!

私たちが求めるのは商材知識ではなく、積極的なコミュニケーション力。
お客様が気持ちよくお買い物をして頂けるような気配りや、ご要望に出来る限りお答えし笑顔になっていただけるような心遣いです。

また、チーム内でコミュニケーションを取って信頼関係を築きながら
店舗の雰囲気を明るくしてくださるようなコミュニケーションをとって頂ける方を求めています。

募集要項

業務内容

販売業務をメインとし、店舗管理者として売上計画に沿った店舗運営を行っていただきます。
販売管理・売上管理のほか、展開作成、ポップ制作などの売場づくりや、
アルバイトのシフト管理等のマネジメント業務もお願いします。

勤務地

■とらのあな 秋葉原店
秋葉原店A.B:東京都千代田区外神田4-3-1
秋葉原店C :東京都千代田区外神田3-13-8 東京角田ビル 3F

■とらのあな なんば店
なんば店A:大阪市浪速区日本橋 3-8-16 安田ビル2F~3F
なんば店B:大阪市浪速区日本橋3-7-6 日本橋無線ビル1F~2F

勤務時間

■秋葉原店
9:00~22:30の間にてシフト制(実働8時間/休憩1時間)

■なんば店
10:30~21:00の間にてシフト制(実働8時間/休憩1時間)

求める人物像

・業界問わず接客経験のある方
・前向きで上昇志向のある方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・相手の気持ちに立って物事を考える事が出来る方

給与

211,000円~
※雇用形態によって変動します

・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月)

休日・休暇

・完全週休2日制(シフト制)
・GW休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日113日

福利厚生

・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当
・出張手当
・永年勤続表彰
・社内貸付金
・社内割引制度
・育児休業(取得実績あり)

選考プロセス

1. 履歴書・職務経歴書による書類選考
2. 1次面接・適性検査
3. 役員面接
4. 内定

※遠方の方は1次面談をSkypeにて行うことも可能です
 ただし、役員面接に関しましては一律、秋葉原本社にて行います。
 その際の交通費等の支給はございませんのでご了承ください。

雇用形態

・正社員(試用期間3~6ケ月)